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雇人维修空调受雇人摔伤谁来担责?
发布时间:2024-06-29 15:03:58浏览次数:

  今年夏天的热浪来得又早又猛!偏偏老张家中空调在这节骨眼上出了毛病,可把老张急坏了,急忙找来儿子小张让其找人来维修空调,小张找来了小李,小李说,我现在已经不干了,我给你介绍个人叫老钱,我们以前常常在一起干活,他现在还继续干这个活,于是在小李的推荐下,老钱承揽了这个维修的工作。工作中,老钱不慎从楼上摔下来造成重伤。事发后,老钱向法院提起诉讼,要求老张、小张、小李共同承担医疗费等费用50万元。

  老钱认为,我是受小李介绍才干的这个活,我与小李是雇佣关系,事发场所缺乏安全设施,三被告没有履行风险防范和安全保障义务,应承担相当责任。

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  被告小张:我只是向小李介绍了客户,我也不认识老钱,同时没有从中获益,我认为我没有过错。

  被告小李:我也只是向老钱介绍了客户,并不收取任何费用,也没有订立合同,老钱工作时也不受我的控制,我认为我没有过错。

  被告老张:老钱来我家干活时已是晚上8点,天已经黑了,我劝他明天再干,他说他是老修理工,技术过硬,没问题。为了赶时间,他连安全绳都没系,我劝他系上,他也不听我的,所以才导致事故的发生。我认为在整个过程中我没有过错。

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  经法院审理认为,小张、小李给老钱是介绍工作机会,均未从中牟利,也没有对其工作做要求,其工作收入完全取决于自己。小张、小李与老钱之间不存在雇佣关系。介绍工作机会的行为本质上是人与人之间的友善互助,符合社会主义核心价值观。

  老钱上门提供维修服务,老张接受服务双方就报酬数额达成一致,老张与张钱形成个人劳务关系,双方应根据各自的过错承担责任。证据显示,老钱从事空调工作多年,是专业的维修人员,明知室外工作需要采取系安全绳等安全措施,但为了赶时间,冒险违规操作,轻信可以避免危险,是此次事故发生的原因,应承担全部责任。

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  最终,法院依据《民法典》第一千一百九十二条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。酌情认定老钱承担大部分责任,老张承担小部分道交上的补偿。

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